根據綿陽市總工會《關于在全市開展女職工維權行動月活動的通知》要求，為進一步維護好女職工合法權益和特殊利益，不斷增強廣大女職工知法、學法、用法和依法維護自身合法權益的意識和能力，3月以來集團公司扎實開展了“女職工維權行動月”活動。  

             一是高度重視，精心組織。為普及女職工勞動保護法律法規知識，促進保護女職工權益法律法規的貫徹落實，在廣大女職工中大力普及法治知識，積極引導廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，依法維護女職工合法權益和特殊利益，集團公司工會制定下發活動文件，發動全集團各工會開展相關活動。  

             二是突出重點，注重宣傳。為提高“女職工維權行動月”法制宣傳的扎實性，集團公司精心設計制作了《女職工勞動保護特別規定》宣傳頁，并通過各種形式廣泛動員女職工學習《女職工勞動保護特別規定》、《勞動法》、《勞動合同法》、《婦女權益保障法》等法律法規和有關政策規定，營造了維護女性合法權益的良好氛圍，提高了維權月活動的影響力。  

             三是突出實效，學做結合。集團公司開展了“女職工權益保護法律法規知識競賽”活動，使集團公司女職工進一步掌握了權益保護法律法規知識。  

  四是關愛身心，開展活動。集團機關工會、各子公司分別組織全體女職工開展活動，讓大家切實感受到大家庭的溫暖，并引領女職工樹立自尊、自信、自立、自強的精神，以嶄新的面貌、創新的精神、健康的體魄投入到工作中，使廣大女職工在活動中受到教益、得到提高，充分展現了集團公司女職工積極樂觀、健康向上的精神風貌。  

  交發集團此次“女職工維權行動月”系列活動的開展，擴大了保障女職工權益的法律法規的普及度，提高了女職工的法律維權意識，更增強了她們干好本職工作的信心和決心，同時集團公司工會工委還將以本次活動為開端，繼續多途徑宣傳女職工權益保護相關法律法規，將維權活動持續深入開展下去。