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    著力深化工會改革創新 增強群團工作動力活力

    文/ 發布于2018-11-29

      11月28日下午,集團工會召開2018年工會工作委員會(擴大)會議,集團公司黨委副書記、紀委書記、工會主席田青春主持會議并講話。

      


      集團紀委副書記、紀檢監察審計部部長、經費審查委員會主任劉新傳達了市委常委、市總工會主席李亞蓮關于學習貫徹中華全國總工會十七大和全省工會領導干部培訓班精神大會的報告提綱;集團紀檢監察審計部樊婕通報了各子公司、機關工會2017年度工會經費使用情況。

      


      集團公司黨委副書記、紀委書記、工會主席田青春對各子公司工會工作提出了具體要求:一是抓好中華全國總工會十七大精神的貫徹落實,及時安排部署開展專題學習,注重在基層工會和一線職工中貫徹落實習近平總書記的重要講話、中國工會十七大精神和市總工會對工會工作提出的新要求,確保完成各項目標任務。二是抓好服務農民工工作,以高度的政治責任感抓好保障農民工工資支付工作,確保農民工工資支付在春節前基本完成,讓廣大農民工過上歡樂祥和的春節。三是抓好普惠性服務工作,著力接長服務職工群眾手臂,積極拓展服務項目、不斷提升服務水平,讓職工群眾獲得更多看得見、摸得著的利益和實惠;積極探索新媒體和傳統媒體相結合的方式,廣泛宣傳,讓各級工會普惠性服務工作深入人心。四是抓好黨組織對群團工作的領導,團結凝聚職工群眾,充分發揮聯系職工的橋梁紐帶、國家政權的社會支柱、職工利益的保護作用,促進企業健康發展。五是抓好送溫暖慰問工作,眼睛向下,關注身邊困難職工的生活,精心組織開展春節前對困難群眾的走訪慰問活動,切實解決困難職工家庭生活的實際問題,給困難職工更多關愛和溫暖。六是抓好勞動創新、職工技能大賽工作,積極開展一線職工和技術員工勞動創新和技能競賽,努力培養造就知識型、技能型、創新型職工隊伍;路橋公司等單位要結合實際,弘揚工匠精神,運用新媒體創新先進典型宣傳機制,講好勞模和工匠故事,營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。七是抓好職工文化活動的開展,把工會組織建設得更有活力、更有溫度,積極開展豐富多彩的文體活動,豐富員工的業余文化生活,做到勞逸結合,振奮精神,凝心聚力,打造健康向上的企業文化;積極籌備好集團五周年文藝匯演節目,用節目展現集團在堅決打贏所承擔的三大攻堅戰各項任務中的創新開拓、富有朝氣的精神風貌。

      集團工會工作委員會委員、非委員的各子公司工會主席(分管領導)、經辦人員及集團工會和機關工會經審委、女工委成員23人參加了會議。


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